https://techmonster.co.il/how-to-high-tech/

 

איך למצוא עבודה בהייטק ללא ניסיון: המדריך המלא

“עבודה בהייטק”, נשמע נוצץ נכון? 

המשכורות הגבוהות והתנאים המעולים הפכו את תעשיית ההייטק לאטרקטיבית במיוחד.

בישראל בפרט, תעשיית ההייטק מהווה חלק מרכזי מכלל הפעילות במשק וכוללת כ- 321 אלף עובדים שכירים (על פי דו”ח של רשות החדשנות). 

במילים אחרות, יותר מ- 9% אחוזים מהשכירים בישראלים עובדים בהייטק. זה המון.  

אז איך מתקבלים לעבודה בהייטק?

• חייבים לעשות תואר במדעי המחשב או שמספיק קורס או בוטקאמפ של כמה חודשים?
• האם אפשר להתקבל למשרת הייטק ללא ניסיון רלוונטי ומבלי לרכוש הסמכה כלשהי?
• איך תדעו אילו תפקידים בכלל מתאימים לכם?

המטרה במדריך זה היא לענות על כל השאלות הללו, ולעזור לכם להבין את כל האפשרויות העומדות בפניכם כדי שלא תבזבזו כסף וזמן מיותר על קורסים והסמכות שלא בהכרח יקדמו אתכם מבחינה מקצועית. 

כל המידע במאמר (ובאתר הזה בכלל) נועד כדי להכיר לכם את עולם ההייטק כפי שהוא באמת, ולספק את כל הידע הנדרש כדי שתוכלו לתכנן קריירה לטווח ארוך. מה שתעשו עם המידע הזה כבר תלוי לגמרי בכם. 

למה דווקא עבודה בהייטק?

אם תשאלו הייטקיסטים מה משך אותם לתחום כנראה שהם יזכירו אחד או יותר מהגורמים הבאים:

1. משכורות גבוהות ותנאים מעולים 

תעשיית ההייטק ידועה בכך שהמשכורות גבוהות בהרבה מהממוצע. מעבר לזה, חברות הייטק רוצות למשוך עובדים טובים ולכן מעמידות סטנדרט גבוה שנועד לגרום לכם להגיע עם חיוך למשרד. הטבות כמו אופציות, קרנות השתלמות, כרטיסי מזון (תן ביס, סיבוס וכו’), חדר כושר במשרד, מקרר ארטיקים, ברז בירה הם רק חלק קטן ממה שחברות הייטק נוהגות להציע לעובדים שלהם.

2. ביטחון תעסוקתי והרבה אפשרויות קידום  

בעקבות התקדמות הטכנולוגיה, חלק גדול מאוד מהמקצועות שאנחנו מכירים כיום יעלמו לחלוטין בשנים הקרובות. קחו למשל את נהגי האוטובוסים – כבר היום קיימת טכנולוגיה המסוגלת להחליף אותם, רכבים אוטונומיים מסוגלים לבצע את המשימה של נהיגה בקו אוטובוס ביעילות ובבטיחות (אפילו יותר מבני אדם). לכן, כבר ברור להרבה אנשים שתוך 10-15 שנים לא בטוח שיהיה מקצוע כזה ‘נהג אוטובוס’, או אפילו ‘נהג’.

לעומת זאת, הייטק בהגדרתו ממוקד בחדשנות וכולל המון תפקידים שיישארו רלוונטיים גם בעוד 10 ו-20 שנה. אם העולם שלנו הולך לכיוון שבו הטכנולוגיה תחליף בני אדם, תמיד יצטרכו אנשים שימשיכו לעשות בפיתוח פתרונות טכנולוגיים.  כמובן, כמו כל תעשייה, הדרישה לתפקידים מסויימים יכולה לעלות או לרדת, אך הצורך לעובדים תמיד קיים ורק גדל משנה לשנה. 

3. תעשיית ההייטק משפיעה על החיים של כולנו 

מי לא רוצה להרגיש שהוא לוקח חלק במשהו גדול ממנו? ומה יותר גדול מאשר לעמוד בחזית הטכנולוגיה? הרי תעשיית ההייטק אחראית למהפכות ששינו את חיינו מקצה לקצה. 

לראות שלעבודה שלכם יש השפעה ברורה ומיידית על החברה בה אתם עובדים זה דבר מדהים שלא קיים בהרבה משרות. יצירת שינוי שהשפיע בצורה חיובית על מקום העבודה שלכם (ועל אנשים מחוץ לארגון שלכם) הוא אחד הדברים המתגמלים ביותר בעבודה. 

חברות טכנולוגיה מודרניות עובדות לרוב במודלים “רזים” שבהם לכל עובד יש כמה תחומי אחריות ולכן עבודה בהייטק מאוד מתאימה לאנשים שמחפשים עניין מתמיד ואתגרים חדשים כל הזמן.

יותר מ- 9% אחוזים מהשכירים בישראלים מועסקים בהייטק

האם עבודה בהייטק מתאימה לכם?

השאלה הראשונה שאתם צריכים לשאול את עצמכם לפני שאתם ממשיכים לקרוא היא “האם עבודה בהייטק מתאימה לי?”

בניגוד לתפיסה המקובלת, עבודה בהייטק מורכבת מהרבה תחומים שונים אשר דורשים יכולות מגוונות. לכן, סביר להניח שרובכם תוכלו למצוא תחום בתוך תעשיית ההייטק שאתם יותר מחוברים אליו. גם אם אתם לא אנשים מאוד טכניים.

יחד עם זאת, זיכרו שהדרך אל משרת החלומות שלכם עוד ארוכה ולכן חשוב שתבינו מה באמת מעניין אתכם כדי שתצליחו להתמיד בתהליך הלמידה וההכשרה.

באילו תחומים (בתוך תעשיית ההייטק) אתם יכולים להשתלב? 

כאשר מזכירים “עבודה בהייטק” בדרך כלל מתכוונים לפיתוח תוכנה באופן כזה או אחר. ואמנם, חלק גדול מהמשרות בהייטק דורשות יכולות טכניות אך זה לא אומר שאתם בהכרח תהיו חייבים ללמוד לתכנת כדי לעבוד בהייטק.

בכל זאת, עבודה בהייטק זה לא רק מקצועות טכניים. קהילת ההייטק והסטארטאפ הענקית בארץ מייצרת סביבה משרות במגוון תפקידים כמו שיווק ומכירות, משאבי אנוש, אדמיניסטרציה ועוד משרות היקפיות רבות, אך המיקוד במדריך זה הוא על תפקידים הדורשים יכולות טכניות מסוימות. הנה רשימה של התחומים העיקריים בהייטק:

פיתוח תוכנה

כשחושבים על הייטק התחום הראשון שקופץ לראש הוא פיתוח תוכנה, אך למרות שמדובר באחד התחומים הנפוצים ביותר בתעשיית ההייטק, לא כולם מבינים את המשמעות שלו. כדי לעשות סדר, חשוב קודם כל להבין ש”פיתוח תוכנה” מתייחס לשורה רחבה מאוד של תפקידים. בעצם, מפתחי תוכנה מתחלקים בתעשייה לקבוצות בהתאם להתמחות הספציפית שלהם.

הנה כמה דוגמאות למשרות נפוצות של מפתחי תוכנה: 

• מפתחי WEB – מפתחים אתרי אינטרנט ואפליקציות שרצות על גבי דפדפנים שונים (כמו כרום למשל) 
• מפתחי אפליקציות מובייל – מפתחים יישומים המיועדים לשימוש במכשירים ניידים
• פיתוח BECK END – אחראים על תכנות “צד השרת”. כותבים קוד שמפעיל את הלוגיקה של אתר או תוכנה כלשהי
• FRONT END – מתכנתים את מה שהמשתמש רואה. משלימים את עבודת הבק-אנד
• FULL STACK – שילוב של פרונט אנד ובק אנד

קיימות הרבה מאוד משרות פיתוח בשוק, חלקן דורשות ניסיון ולעיתים אף שילוב ידע של כמה תתי-תחומים.

למרות זאת, ישנן חברות המציעות לכם אפשרות להתקבל לעבודה בהייטק במשרות פיתוח בתפקידי ג’וניור (תפקיד ראשון בתחום) שיאפשרו לכם לצבור ניסיון ולהמשיך להתקדם בתחום. 

אבטחת מידע וסייבר 

חברות מוכרות כמו צ’קפוינט, סייברארק, פאלו אלטו ועוד הפכו את ישראל למעצמה עולמית בתחום הסייבר. בהתאם, יש המון חברות אבטחת מידע ישראליות וגלובליות שמחזיקות מרכזי מחקר ופיתוח בארץ ומעסיקות אלפי עובדים.

ככל שהטכנולוגיה מתקדמת, ישנם יותר ויותר מכשירים המחוברים לרשת האינטרנט ובהתאמה גדלים גם הסיכונים. בכל יום מתרחשות גניבות מידע בסדר גודל של מיליוני דולרים והצורך במומחי אבטחת מידע רק גובר. 

תחום הסייבר כולל תפקידים הדורשים ניסיון רב בתעשיית ההייטק כמו פיתוח תוכנה או דאטה אך קיימים גם הרבה תפקידים למתחילים בתחום שאינם דורשים ניסיון כלל, אלא רק הסמכה ספציפית
 

עבודה בהייטק מתחלקת למספר תחומים שונים

תשתיות, תקשורת וסיסטם 

תקשורת נתונים היא חלק קריטי מכל ארגון. מנהלי רשת, מנהלי מערכת ועובדי תמיכה טכנית הם רק חלק מבעלי התפקידים אשר אחראים לניהול היומיומי של רשתות תקשורת ותשתיות בארגונים. עובדים בתחומים אלו מארגנים, מתקינים ותומכים במערכות המחשוב של הארגון, כולל הרשת האזורית (LAN), רשת ה- WAN ורשתות תקשורת אחרות.

תחום זה כולל משרות פופולריות במיוחד למתחלים בתחום ההייטק כמו למשל  – ניהול רשתות, ניהול מערכת (System Administrator), אנשי סיסטם, טכנאים ועוד (חלק מהתפקידים שהזכרנו מתייחסים למשרות דומות).

* עבודה בתחום התקשורת תדרוש לעיתים קרובות הסמכה במערכות ספציפיות של חברות גדולות כמו VMware, RedHat.

דאטה ובסיסי נתונים

המשאב היקר ביותר של ארגונים מודרניים הוא מידע, או דאטה (Data). ההצלחה המטורפת של חברות כמו אמזון, גוגל ופייסבוק נובעת מהיכולת שלהן לאסוף נתונים על משתמשים, וחשוב מכך – לנתח את אותם נתונים ולפתח פתרונות בעקבות הידע שצברו. 

מכיוון שארגונים היום מבינים את החשיבות העצומה של איסוף וניהול דאטה, ישנו היצע גדול של תפקידים בתחום החל מתפקידים התחלתיות ועד למשרות הדורשות מספר תארים כמו מדעני נתונים (Data scientists). 

במה עובדים?

• DBA) Database Administrator) – אחראים על ניהול, אחזקה וגיבוי המידע המעובד במערכות ה- IT של הארגון.  
• Data/BIG DATA  analyst – מנתחים נתונים ומסיקים מסקנות לגבי טרנדים ומגמות. 
• Data scientist – מומחים בניתוח דאטה, בדר”כ יהיו בעלי יכולות מתמטיות חזקות, מידול וכתיבת קוד.  
• Business Intelligence – בינה עסקית או BI מתייחסת לתחום רחב שמטרתו הנגשת נתונים על מנת להפיק תובנות עסקיות מהם וכלל תפקידים כמו מפתחי BI, אנליסטים ועוד. 

מעבר להיצע גדול של משרות התחלתיות (ג’וניור), עבודה בתחום הדאטה מהווה בסיס טוב לקריירה בתחומים טכנולוגיים מתקדמים כמו ה- AI (אינטליגנציה מלאכותית) המסמל את השלב הבא בטכנולוגיה וצפוי לשנות תעשיות רבות בשנים הקרובות. ידע וניסיון בתחום הדאטה בהחלט יספק לכם את בסיס הידע על גביו תוכלו להשתדרג וללמוד יכולות חדשות בתחומים מתקדמים כמו AI.

דיגיטל ועיצוב

חלק גדול מתחום ההייטק בכלל שייך לעולם השיווק והפרסום ונקרא באופן כללי “דיגיטל”. 

אם בעבר אנשים פרסמו את העסקים שלהם בעיתון, בטלוויזיה ובמודעות רחוב, כיום הרוב המוחלט של השיווק נעשה בעולם הדיגיטלי. מסיבה זו, אנחנו רואים צמיחה מתמדת בחברות אשר מספקות שירותי דיגיטל, ופרילנסרים בתחום באופן מתמיד. 

השימוש הגובר בטכנולוגיה מאפשר לנו כיום להגיע לכל לקוח רלוונטי, וחשוב מכך – לא לבזבז משאבים מיותרים, ולכן עסקים רבים כיום העבירו את כל פעילות השיווק שלהם לדיגיטל. מכיוון שעסקים תמיד יצטרכו לשווק את עצמם, התחום הזה לא יעלם לשום מקום. 

מעבר לכך – מקצועות הדיגיטל נפוצים במיוחד בייחוד בישראל  (ניחשתם נכון… ישראל היא מעצמת דיגיטל לא קטנה).

באילו משרות עובדים?

משרות הדיגיטל כוללת תחומים כמו SEO (קידום אתרים אורגני), ניהול קמפיינים ממומנים (פרסום) בפייסבוק וגוגל, כתיבת תוכן לרשתות חברתיות, ניהול קהילות דיגיטליות ועוד. היתרון של התחום הזה והסיבה למשיכה הגדולה של אנשים נובעת מכך שמדובר בתחום המשלב יכולות טכניות עם חשיבה יצירתית, יכולות עיצוב, כתיבת תוכן, יצירת קופי ועוד. 

מערכות מידע

מערכות מידע מנהלות תהליכים בארגונים מודרניים. בין אם מדובר במעקב אחר מלאי, שימור לקוחות או נתוני משכורות לעובדים,מרבית החברות יעשו שימוש במערכות מידע כדי לנהל את הנתונים שלהם. מסיבה זו, רוב הארגונים מחזיקים מערכת מידע בארגון. 

תחום מערכות המידע כולל כמה סוגי משרות עיקריות: 

• אפיון ויישום: הגדרת דרישות מערכת מידע עם הלקוח + בניית/התאמת המערכת עבור הלקוח.  
• הטמעה והדרכה: מתייחס לשלב הטמעת המערכת בארגון והעברת הידע לבעלי התפקידים שאמורים לעשות שימוש במערכת. 
• תחזוקה ותמיכה טכנית: מערכות מידע דורשות תחזוקה שוטפת וכתוצאה מכך שעובדים רבים עושים בהם שימוש, תמיד יש צורך בתמיכה טכנית של המערכת. 

בתחום זה יש הרבה עבודה עבור ג’וניורים – פרוייקטים בעולם מערכות המידע לוקחים הרבה מאוד זמן ודורשים הרבה עובדים בכל שלבי הפרויקט (החל מאפיון ועד תמיכה טכנית למערכת קיימת) ולכן ניתן למצוא היצע רב של משרות, גם עבור מתחילים בתחום.

בדיקות תוכנה ואוטומציה (QA)

בודקי תוכנה מהווים חלק חשוב מאוד בעולם הפיתוח. בודקי תוכנה, הנקראים גם אנשי אבטחת איכות (QA) אחראים על ביצוע בדיקות שוטפות וגילוי באגים של המפתחים. על מנת לבצע בקרה, בודקי תוכנה משתמשים במתודולוגיות מגוונות ובכלים טכנולוגיים שונים כדי לגלות בעיות בקוד ולהעביר אותן לטיפולם של המפתחים. 

עבודת הבדיקות מתחלקת לשני סוגים: בדיקות ידניות ובדיקות אוטומציה.
כל אחד משני התפקידים מצריך תכונות אופי שונות (ולעיתים יש יותר שוני מדמיון בין שני התפקידים). על פי רוב, תפקידי אוטומציה מאיישים בודקים מנוסים או ג’וניורים עם רקע חזק בפיתוח (בוגרי מדמ”ח/הנדסאי תוכנה).

בודקי תוכנה נושאים באחריות כבדה במיוחד משום שהם מהווים את נקודת הביקורת החשובה ביותר בפיתוח המוצר. בהתאם, קיים צורך תמידי בבודקים בכל חברה המפתחת תוכנה או אפליקציה מסויימת. 

מחשוב ענן

המגמה הטכנולוגית של השנים האחרונות היא מעבר משרתים פיזיים למחשוב ענן ומדובר במהפכה של ממש. אך מאחר ומדובר בתחום ענק שדורש מאמר שלם כדי להסביר אותו, אנחנו לא נכנס פה להסברים מפורטים. 

בקצרה נציין שתחום הענן פתח דלת לטכנולוגיות העתיד כמו בינה מלאכותית, IoT (האינטרנט של הדברים) ומחשוב קצה (Edge computing). בשנים הקרובות אנחנו צופים שטכנולוגיות אלו (הנשענות על מחשוב ענן) ישנו את חיינו מקצה לקצה עם יישומים של פיתוחים כמו ערים חכמות, מכוניות אוטונומיות ועוד. 

באילו מקצועות עובדים?

מכיוון שארגונים רבים היום העבירו את עומסי העבודה שלהם לענן כמעט באופן מוחלט, נוצרה דרישה גדולה בשוק למומחי ענן. כיום כל ספקיות הענן הגדולות כמו אמזון, מיקרוסופט וגוגל מציעות תוכניות הסמכה בענן שלהם ובהתאמה מוסדות לימוד החלו להעביר קורסים בתחום. 

*הבהרה חשובה: אם התחלתם בתחום מסוים זה לא אומר שאתם תעבדו בו כל חייכם. עולם ההייטק משתנה כל הזמן וכתוצאה מכך, אנשי הייטק חייבים להישאר מעודכנים ולהמשיך ללמוד טכנולוגיות נוספות כדי להישאר רלוונטיים ולנהל קריירה מוצלחת במשך שנים. 

מעבר לכך, ארגונים מבינים את הערך של עובדים המתמחים במספר טכנולוגיות ולכן הם מוכנים לשלם יפה להייטקיסטים אשר בקיאים במגוון תחומים וכלים. 

איך מתקבלים לעבודה בהייטק?

לאחר שקראתם והתייעצתם עם משפחה וחברים, הגעתם למסקנה שאתם רוצים לעבוד בהייטק. אתם אפילו כבר חושבים כבר על תחום מסוים, נגיד – פיתוח תוכנה. מה הצעד הבא? האם צריך להירשם מיד לתואר? לעשות קורס אונליין? 

הרבה אנשים עושים טעות ונכנסים לתהליך הזה מבלי להשקיע חשיבה רבה. 

אנחנו ב- TechMonster מאמינים שאם אתם רוצים לבנות קריירה אמיתית בהייטק (או בכל תחום אחר), אתם חייבים לבנות אסטרטגיה. אחרת, לא בטוח שתצליחו להתמיד בתהליך וסתם תבזבזו הרבה כסף וזמן. 

בחלק זה נציג את הדרכים העיקריות לקבלה למשרה ראשונה בהייטק או בשפה המקצועית, תפקיד ג’וניור. 

כמובן, ישנן דרכים נוספות להתקבל לעבודה בהייטק אבל אנחנו בחרנו להתמקד במסלולים הנפוצים ביותר על סמך נתונים של עובדי הייטק בתחומים שונים. 

אם אתם רוצים לעבוד בהייטק, סביר להניח שאחת מ- 4 הדרכים הבאות יעבדו עבורכם: 

הדרך המסורתית – תואר אקדמי 

המסלול הסטנדרטי לעבודה בהייטק כולל לימודים לתואר רלוונטי כמו מדעי המחשב או הנדסת תוכנה, בשנה השלישית מתחילים לעבוד במשרת סטודנט, ובסיום הלימודים מתקבלים למשרה החלומות שלכם. נשמע נחמד לא? 

איך זה עובד (במצב האידאלי): 

• עושים תואר באוניברסיטה או מכללה במדעי המחשב 
• במקביל (בשנה השניה לתואר), מתחילים לעבוד במשרת סטודנט 
• מסיימים תואר לאחר 3 שנים עם ניסיון קצר ומתקבלים לעבודת ג’וניור

כפי שהכותרת מרמזת, לימודי תואר אכן פותחים דלת לקריירה, אך הם אינם מבטיחים לכם עבודה בהייטק סיום.

לעתים, בוגרי תואר לא מצליחים למצוא עבודה בסיום התואר, ורק לאחר שביצעו הסמכות נוספות מצליחים להתקבל לתפקידי הראשון שלהם. ובכלל, שינויים טכנולוגיים מתרחשים כל הזמן ולכן אם תבחרו לעבוד בהייטק אתם תהיו חייבים לרכוש יכולות מקצועיות חדשות כל הזמן כדי להישאר רלוונטיים.

תואר במדעי המחשב יספק לכם בסיס חזק לבניית קריירה ארוכת שנים בהייטק ולכן זוהי בהחלט דרך אפקטיבית להשגת המטרה אך חשוב להבין שמדובר בדרך ארוכה. בנוסף, מכיוון שמדובר על תשלומי שכר לימוד של 3 שנים (או 4 להנדסת תוכנה), מדובר גם על לא מעט כסף.  

למי זה מתאים? 

– לאנשים שמעדיפים מסגרות ברורות 

– לאנשים שמתכננים קריירה לטווח ארוך ולא בהכרח ממהרים להתחיל לעבוד בזמן הקרוב

– לאנשים שעשו פסיכומטרי ועומדים בתנאי הקבלה הגבוהים של מוסדות הלימוד (מה לעשות.. לא הכל תלוי רק בכם) 

הדרך הישירה – קורס במכללה מקצועית

בניגוד לאקדמיה, מכללות מקצועיות כמו ג’ון ברייס, האקר-יו ודומיהן מבטיחות דבר פשוט: ללמד אתכם את התכלס של התפקיד. אם בתואר במדעי המחשב מקדישים כמעט את כל שנת הלימודים הראשונה לבניית בסיס ידע כולל לימודי אלגברה, חדו”א, לוגיקה וקורסי מבוא אחרים, מכללה מקצועית תבטיח ללמד אתכם רק את מה שתצטרכו כדי לבצע את התפקיד בפועל. 

כך למשל, בקורס פיתוח ווב (בניית אתרים) במכללה אתם תלמדו שפות תכנות כמו HTML ו-JavaScript ושליטה בכלים שונים אך לא יסבירו לכם על הלוגיקה שמאחורי השפות הללו בפרטי פרטים. 

קורסי תכנות במכללות לא מתקרבים לרזולוציות של תואר ראשון במדעי המחשב אך היתרון שלהם הוא שהם מכשירים אתכם לתפקיד ספציפי בזמן קצר.

הזמינות הרבה וההיצע הגדול של קורסים הפכו את הדרך הזו לפופולרית במיוחד. כיום ישנן הרבה מכללות המציעות קורסים איכותיים בכל תחומי ההייטק שהזכרנו, בתדירות גבוהה ובמסלולי לימוד שונים (קורסי בוקר/ערב). 

חשוב להבין, הסמכה מקורס לבדה לא תבטיח לכם משרת חלומות, אבל זה צעד ראשון מצויין בפיתוח הקריירה שלכם.

למי זה מתאים?

– לאנשים שרוצים להיכנס לתחום אך לא מוכנים להתחייב לתואר של 3 שנים (לכל הפחות)

– לאנשים שמעוניינים להתחיל לעבוד בתוך זמן קצר יחסית

– לאנשים עובדים אשר זמינים רק בזמן מסוים ביום (בערבים/בבקרים) 

– לחיילים משוחררים המעוניינים לרכוש מקצוע על חשבון הפיקדון

– לאנשים שהתנסו בלמידה עצמאית של התחום ורוצים להעמיק את הידע שלהם ולקבל הסמכה מסויימת

>> לקריאה נוספת: סקירת 7 תכניות בוטקאמפ מומלצות לכניסה להייטק [Full Stack] >>

הדרך הקשה (אך משתלמת) – למידה עצמית ובניית תיק עבודות

בניגוד לשיטות הקודמות שהזכרנו, למידה עצמית תדרוש מכם הרבה יותר משמעת עצמית ולכן אם אתם לא בטוחים שזה בשבילכם כנראה שלא תצליחו להתמיד בה. מצד שני,  אם אתם אנשים נחושים במיוחד זה עשוי להיות המסלול המעניין ביותר (ואולי אפילו די מהיר) לעבודת החלומות שלכם.

איך זה עובד?

• בוחרים תחום שבו תרצו לעסוק: דרך זו דורשת מיקוד רב ולכן כדי לדבוק בה מומלץ שבאמת תבינו במה אתם רוצים לעסוק. בשלב זה אין צורך עדיין לבחור הסמכה ספציפית שאתם רוצים לעשות אלא רק להבין מהו הכיוון הכללי שלכם.

לדוגמה: תחום נבחר – פיתוח תוכנה.

• נרשמים לקורס און ליין בהתאם לרמה שלכם: לאחר הבחירה שלכם בסעיף הקודם (ובהתאם לידע הקודם שלכם), הגיע הזמן לבחור התמחות ספציפית. אין קורס  אחד ויחיד שילמד אתכם הכל ולכן חשוב שהקורס הראשון שאתם עושים יספק לכם בסיס חזק לידע שלכם. 

לדוגמה: קורס פיתוח Web.

• בניית תיק עבודות: ריכוז פרויקטים ועבודות רלוונטיות שנועדו להציג את היכולות שלמדתם למעסיקים פוטנציאליים. 

לדוגמה: תיק עבודות של מפתח Web הכולל אתר אינטרנט שנבנה על ידו  ומכיל פ’יצרים שהוא יצר לבד באמצעות שימוש במספר שפות תכנות ובעבודה בפלטפורמות מרובות.

היתרון הגדול בדרך זו הוא שיש המון קורסים מעולים, לעיתים בכמה עשרות שקלים, שמאפשרים לכם להתנסות בהרבה תחומים בקצב שלכם. לעומת זאת, קורס אונליין ידרוש מכם יכולת התמדה ומשמעת עצמית גבוהה ובנוסף יכולת “למכור” את עצמכם למעסיקים מעבר להצגת תיק עבודות מרשים. 

למי זה מתאים?

– לאנשים עם משמעת עצמית ויכולת ניהול זמן טובה 

– לאנשים שרוצים להתנסות ולקבל “טעימה” מתחומים שונים בעולם ההייטק כדי להבין מה מתאים להם 

– לאנשים שלא מוכנים להוציא הרבה כסף על קורס במכללה 

– לאנשים עם אנגלית ברמה גבוהה

הדרך הממוקדת – בוטקאמפ/תוכניות להסבה מקצועית

בוטקאמפ הוא כינוי לתכניות הדרכה ממוקדות שמטרתן להכשיר אתכם במהירות לעבודה בהייטק. לרוב, תכניות בוטקאמפ יציעו הכשרה בחינם ואף יבטיחו לדאוג לכם עבודה בסיום תקופת ההכשרה.

בקיצור, לומדים בחינם ומתחילים לעבוד די מהר, נשמע מדהים לא? אז זהו, שיש קאץ’ קטן. 

לא כולם יכולים לעמוד בתנאי הקבלה של מרבית תכניות הבוטקאמפ. למעשה, תכניות בוטקאמפ רבות מיועדות לקהלים ספציפיים כמו אקדמאים המעוניינים בהסבה לעבודה בהייטק או בוגרי יחידות טכנולוגיות.

בנוסף, לעיתים תכניות אלו ידרשו מכם להתחייב לתקופת עבודה מסוימת ולעבוד במשכורת שנקבעה מראש. 

למי זה מתאים? 

– בוגרי תארים מדעיים/בוגרי הנדסה המעוניינים בהסבה מקצועית

– בוגרי יחידות טכנולוגיות של צה”ל

– אנשים שכבר עובדים בתחום אחר בהייטק ורוצים ללמוד יכולת חדשה 

– למי שמוכן להתחייב לטווח ארוך יחסית (ועומד בתנאי הקבלה)

* הבהרה: תכניות בוטקאמפ נוטות להתמקד בלימודי בדיקות או פיתוח תוכנה עקב הדרישה הגוברת למשרות אלו בשוק ולכן אינן בהכרח מתאימות למי שרוצה לפתח קריירה בתחומי הייטק אחרים.
 

לאיזה משכורות תוכלו לצפות בתור התחלה? 

כשמתייחסים למשכורות הייטק, ישנה חשיבות עצומה לניסיון שלכם. 

אם יצא לכם בעבר לראות טבלאות שכר בוודאי הבחנתם שהמשכורות הממוצעת גבוהה מהרבה מתחומים אחרים במשק. 

זה לא אומר שיציעו לכם סכומי עתק כבר מהתפקיד הראשון שלכם, וכמובן שישנם פערי שכר גדולים בין המקצועות השונים, אך אפשר להגיד בוודאות שקריירה בהייטק בהחלט משתלמת מבחינה כספית.

הטבלה הבאה מציגה טווח משכורת לתפקיד ראשון (משרת ג’וניור), משרה שניה (2-3 ניסיון) ומשרות ניהול בתחומים שונים של פיתוח תוכנה.

טבלת שכר פיתוח תוכנה

תחום	0-2 שנים	2-3 שנים	4-5 שנים	משרות ניהול
פיתוח פרונטאנד	15-20	19-25	25-31	30-36
פיתוח פול סטאק	15-20	21-26	27-35	30-36
פיתוח מובייל	14-18	19-26	25-31	30-35
פיתוח דוט נט (NET.)	16-19	19-24	25-28	29-34
פיתוח C/C++	16-19	19-24	25-28	29-34
פיתוח JAVA	17-20	20-26	27-31	30-35
פיתוח פייתון (PYTHON)	17-20	19-24	23-28	27-34
Node.JS	17-21	20-24	23-27	28-33

משכורות בתפקידים שונים של פיתוח תוכנה

*הבהרה: הסכומים בטבלה מציגים טווח משכורות עבור תפקידי פיתוח תוכנה נפוצים ונועדה לספק לכם פרספקטיבה. לצפיה בטבלאות שכר הייטק (מעודכנות ל- 2021). 

איך תדעו מה מתאים לכם?

מרגישים מבולבלים מכל המידע שנפל עליכם? השתכנעתם שאתם רוצים לעבוד בהייטק אבל לא יודעים באיזה תחום לבחור? אל חשש, אין לכם צורך לענות על כל השאלות במכה. 

תזכרו שהדרכים שהזכרנו אינן אקסקלוסיביות – הרבה עובדי ההייטק בנו את הקריירה שלהם על ידי שילוב כמה מהמסלולים המוזכרים. 

למשל – מישהו שרכש את הידע שלו בקורס אונליין, ולאחר מכן נרשם לקורס במכללה. או לחילופין, סטודנטית שסיימה תואר במדעי המחשב, עבדה תקופה בתור מפתחת תוכנה וכעת רוצה להרחיב את הידע שלה באבטחת מידע ולהשתלב בתחום הסייבר.

הדרך לעבודה בהייטק רצופה מכשולים ותדרוש מכם הרבה עבודה, אך היופי בעולם ההייטק הוא שניתן להתנסות בו בקלות. יש המון מידע באינטרנט לגבי רוב התחומים שהזכרנו במאמר. 

עדיין מבולבלים? עבור 50 ש”ח (פחות או יותר) ב- Udemy תוכלו לרכוש קורס בסיסי בכל אחד מהתחומים שהזכרנו ולבחון בעצמכם את רמת העניין והכשרון שלכם במקצוע. 

מעבר לכך, ניתן למצוא הרבה תכנים במגוון תחומים טכניים לגמרי בחינם ואפילו להתנסות בעצמכם בכתיבת קוד בשפות שונות, בניית ועיצוב אתרים, ועוד במגוון כלים חינמיים. 

מקווים שעזרנו לעשות לכם סדר ולעזור לכם לקבל את ההחלטה הנכונה ביותר עבורכם. שיהיה לכם בהצלחה